5 Kebiasaan untuk Menjadi Karyawan yang Sukses

Posted at 31 Mar, 2021

Author: Steffany Noya

Category: HR Management

Read Time: 7 min

...

Kesuksesan adalah salah satu yang ingin dicapai oleh semua orang. Ada yang ingin menjadi pengusaha yang sukses mengembangkan bisnisnya, pemimpin yang sukses memimpin daerah, atau karyawan yang sukses bekerja di sebuah perusahaan.

 

Menjadi karyawan sukses adalah keinginan semua orang di usia produktifnya. Karyawan sukses biasanya ditandai dengan prestasinya, gaji yang lebih baik, posisi yang lebih tinggi, koneksi yang lebih luas dan hal baik lainnya. Selain itu, karyawan yang sukses biasanya terlihat lebih menonjol dengan karakter dan skillnya.

 

Lewat artikel ini, CherryApps akan menjelaskan kebiasaan-kebiasaan yang dilakukan oleh karyawan yang sukses di pekerjaannya.

 

1. Respect Terhadap Pemimpin, Rekan Kerja dan Perusahaan

 

Karyawan yang sukses biasanya memiliki respect yang tinggi terhadap pemimpin, rekan kerja dan perusahaannya. Apabila mereka memiliki kebiasaan tersebut, karyawan tersebut turut dihormati juga oleh pemimpin, rekan kerja dan perusahaan dia bekerja. Bahkan, sekalipun terjadi argumen, argumen dapat ditangani dengan rasa saling menghormati satu sama lain sehingga masalah dapat diselesaikan dengan baik.

 

Kebiasaan untuk menghormati pemimpin, rekan kerja dan perusahaan adalah kebiasaan yang dapat dipelajari. Biasakan diri Anda untuk mencari solusi bukan untuk memenangkan argumen. Dengan membiasakan diri dengan hal tersebut, Anda akan mendapatkan karakter ini sehingga karir Anda akan berjalan dengan baik.

 

2. Mencari Kesempatan untuk Memimpin

 

Karyawan yang sukses biasanya sukarela untuk mengambil kesempatan memimpin project, tim atau memberikan training ke karyawan magang dan karyawan baru. Karyawan dengan karakter ini biasanya tidak menunggu kesempatan itu datang tapi mencari kesempatan tersebut dan apabila seorang pemimpin dibutuhkan, dia berani mengambil kesempatan itu.

 

3. Berpikir Seperti Manajer, Bukan Karyawan

 

Seorang karyawan yang memiliki pola pikir sebagai karyawan biasanya menunggu untuk diberi tahu apa yang harus dilakukan. Sedangkan karyawan yang memiliki pola pikir sebagai manajer akan berpikir secara strategis lalu melakukan apa yang harus dilakukan.

Selain itu, seorang karyawan akan mengerjakan job desk dengan baik sedangkan seorang karyawan dengan mental manajer akan berkomitmen agar tim dapat bekerja dengan baik. Bahkan, seorang karyawan yang memiliki pola pikir manajer akan membimbing karyawan lain, memberikan kontribusi lebih dan bekerja lebih keras.

 

4. Menikmati Apa yang Mereka Kerjakan

 

Karyawan yang sukses adalah karyawan yang menikmati apa yang mereka kerjakan. Mereka percaya pekerjaan adalah cara untuk melayani sehingga mereka akan bekerja lebih keras untuk memberikan pelayanan yang lebih baik bagi perusahaan. 

Dengan pola pikir tersebut, karyawan tersebut akan bangun pagi dengan semangat baru tanpa rasa khawatir untuk memberikan effort yang lebih dibandingkan karyawan lain. Menyukai apa yang Anda kerjakan dapat membuat langkah Anda lebih dekat menuju kesuksesan.

 

5. Memiliki Skill Time Management yang Baik

 

Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik adalah salah satu kebiasaan yang selalu dilakukan oleh karyawan sukses. Mereka tahu pasti bahwa waktu adalah sesuatu yang berharga. Oleh karena itu, karyawan ini biasanya menyelesaikan project dan pekerjaan tepat pada waktunya.  Apabila karyawan terlambat menyelesaikan pekerjaannya, mereka akan memberitahukan atasan atau rekan kerja dan membuat tenggat waktu yang baru. 

 

Kebiasaan-kebiasaan di atas adalah salah satu dari banyak kebiasaan yang karyawan sukses lakukan sepanjang karir mereka. Anda dapat juga melakukannya. Ingat, proses menuju kesuksesan tidaklah mudah. Ada perjalanan panjang untuk konsisten pada proses yang Anda pilih.

 

Selamat menjalani proses menuju kesuksesan! Anda bisa membaca Artikel lainnya di Cherry Pedia dan follow Instagram kami @cherryapps.id

 

Articles

...

Mempersiapkan Karyawan Menuju Full WFO

Dengan dipertimbangkannya status pandemi Covid-19 berubah menjadi endemi, kegiatan work from home dapat segera dilakukan dalam waktu yang dekat.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

5 Cara Mengembangkan Budaya Perusahaan yang Baik

Budaya perusahaan menjadi salah satu bagian penting dari perusahaan yang menjadi acuan yang dipegang karyawan untuk mengontrol perilaku dan cara interaksi dengan satu sama lain.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

3 Langkah Menuju Gaya Hidup Sehat

Gaya hidup sehat menjadi salah satu trend yang sedang digadang oleh berbagai kalangan di usia produktif. Akan tetapi, tidak semua menjadikan gaya hidup sehat menjadi pilihan utama. Apa langkah tepat untuk memiliki gaya hidup sehat?

Posted at 02 Nov, 2021

HR Management

App
Ajukan DEMO Cherry Apps

Ajukan demo dan dapatkan penawaran khusus

Jadwalkan Demo

Pertanyaan Umum

Bagaimana cara kerja CherryApps?

CherryApps membantu perusahaan untuk mengintegrasikan proses pengelolaan karyawan pada suatu perusahaan dari awal masuk sampai dengan resign. Semua data karyawan yang terdiri dari informasi pribadi, gaji dan pajak tersimpan dalam satu sistem database. DenganApps, semua proses pengelolaan karyawan dapat dilakukan dengan mudah efektif.

Apakah CherryApps dapat menghitung pajak?

Pelaporan pajak dengan CherryApps dapat dilakukan dengan mudah sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja karyawan. Dengan bantuan aplikasi kalkulator gaji dan pajak CherryApps, Anda dapat memproses gaji dan menghitung pajak secara otomatis dalam satu platform.

Apa itu Human Resource Information System (HRIS)?

Perangkat lunak yang mengelola berbagai aktivitas terkait Sumber Daya Manusia (SDM) seperti penghitungan gaji dan pajak, proses rekrutmen, perekapan absensi dan cuti, dan evaluasi kinerja karyawan melalui sistem terpusat. Dengan HRIS, tim HRD dapat melacak berbagai informasi tentang karyawan, seperti data pribadi, pekerjaan, informasi gaji, pengeluaran, dan informasi lainnya.

Paket apa saja yang tersedia di CherryApps?

Untuk memenuhi kebutuhan HRIS yang lengkap dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, terdapat beberapa pilihan seperti Cherry Payroll System, Cherry Professional, Cherry Enterprise dan Cherry Applicant Tracking System.

Bagaimana cara berlangganan CherryApps?

Untuk bisa berlangganan CherryApps, Anda dapat memilih Jadwalkan Demo dan mengisi data diri Anda. Tinggalkan pesan berlangganan dan Anda akan mendapatkan email notifikasi. Tim CherryApps akan segera menghubungi Anda untuk mengatur jadwal demo meeting.