Perusahaan manufaktur adalah sebuah organisasi atau badan usaha yang menggunakan Sumber Daya Manusia (SDM), mesin dan teknologi, memproses bahan mentah jadi barang setengah jadi dan barang jadi. Selain itu, perusahaan manufaktur juga dapat beroperasi dalam bentuk perakitan berbagai komponen dengan tujuan menghasilkan barang yang memiliki nilai jual. Perusahaan manufaktur biasanya dikenal sebagai “pabrik”.

Ada banyak perusahaan manufaktur yang dapat ditemui di Indonesia. Perusahaan-perusahaan manufaktur ini dapat dibagi menjadi beberapa industri yang berbeda:

1. Industri Otomotif

Industri otomotif menjadi salah satu industri terbesar di Indonesia. Industri ini mengoperasikan mesin, teknologi dan dibantu Sumber Daya Manusia (SDM) untuk merakit komponen-komponen untuk sepeda motor, mobil, dan lain-lain. Salah satu perusahaan manufaktur pada industri otomotif ini adalah Astra International Tbk

2. Industri Elektronik

Industri elektronik adalah industri yang bergerak untuk menghasil barang-barang elektronik seperti TV, radio, kipas angin, laptop, handphone, dan lain-lain. Untuk memproduksikan barang-barang elektronik ini juga diperlukan mesin, teknologi dan dibantu Sumber Daya Manusia (SDM), layaknya industri otomotif. LG Electronics adalah salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di industri elektronik.

3. Tekstil dan Garmen

Tekstil dan garmen adalah salah satu industri manufaktur padat karya yang mengubah kapas menjadi benang, benang menjadi kain lalu kain diproduksi menjadi pakaian seperti baju, kemeja, celana, dan lain-lain.

Sama halnya dengan industri manufaktur lainnya, perusahaan pada industri ini memiliki banyak karyawan dan menggunakan mesin dan teknologi sebagai alat penunjang produksi. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang ini adalah PT Eratex Djaya Tbk

4. Makanan dan Minuman
Kebutuhan masyarakat akan makanan dan minuman membuat banyak perusahaan bergerak di industri makanan dan minuman. Industri ini mengubah bahan mentah menjadi makanan dan minuman yang siap dikonsumsi oleh masyarakat. Kemudian, hasil produksinya didistribusikan lewat toko-toko retail.

Pada proses pembuatan sampai dengan distribusinya, perusahaan pada industri makanan dan minuman ini memiliki banyak karyawan dengan berbagai mesin dan teknologi untuk menunjang produksinya. Salah satu contoh perusahaan yang bergerak di industri ini adalah PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

5. Furniture
Industri furniture adalah industri yang mengolah bahan mentah atau bahan setengah jadi dari kayu, rotan, bambu dan bahan baku lainnya. Bahan-bahan ini diubah menjadi furniture seperti meja, kursi, pintu, lemari dan lain-lain yang memiliki nilai jual. Salah satu perusahaan yang bergerak di industri ini adalah PT. Matsuzawa Pelita Furniture Indonesia

Strategi Pemberian Benefit Allowance untuk Karyawan Manufaktur

Ada lebih banyak industri yang masuk pada perusahaan manufaktur. Akan tetapi, yang dapat di highlight adalah perusahaan manufaktur memiliki target produksi yang besar sehingga memiliki banyak karyawan dan menggunakan mesin atau teknologi sebagai alat penunjang produksinya.

Dengan jumlah karyawan yang banyak, departemen Human Resource (HR) perlu diharapkan dapat memetakan benefit yang dapat ditawarkan kepada setiap karyawan. Beberapa benefit allowance yang harus diperhatikan oleh departemen Human Resource adalah:

1. Benefit Kesehatan

Dengan jam kerja yang variatif dengan jumlah produksi yang tinggi, departemen Human Resource (HR) dapat memberikan benefit kesehatan kepada karyawannya. Benefit kesehatan yang diberikan biasanya lewat fasilitas BPJS Kesehatan dan dapat ditambah dengan asuransi kesehatan lainnya.

2. Benefit Transportasi
Untuk membantu mobilitas karyawan, transportasi menjadi alat bantu bergerak yang digunakan oleh karyawan. Oleh karena itu, departemen Human Resource (HR) dapat memberikan benefit transportasi berupa uang transportasi, transportasi antar jemput atau voucher taxi. Benefit transportasi ini dapat dirancang berdasarkan jarak tempuh, jenis transportasi, atau departemen karyawan bekerja.

3. Benefit Uang Makan
Untuk menambah benefit allowance yang diberikan, perusahaan dapat memberikan benefit allowance berupa uang makan. Apabila dibutuhkan, perusahaan juga dapat menyediakan makanan catering untuk karyawan sehingga karyawan tidak perlu membeli makanan di luar. 

4. Benefit Allowance Jabatan
Benefit allowance jabatan dapat diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu di sebuah perusahaan. Benefit ini dapat diberikan dengan menyesuaikan struktur atau fungsi dari jabatan tersebut. Dengan memberikan benefit allowance jabatan ini, karyawan diharapkan lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik.

5. Benefit Uang Pensiun
Uang pensiun karyawan termasuk dalam salah satu program benefit allowance yang penting bagi karyawan. Benefit pensiun ini berguna menjadi sebagai tunjangan hari tua karyawan saat memasuki usia pensiun.

CherryApps, HRIS Kompatibel untuk Perusahaan Manufaktur

CherryApps adalah Human Resource Information System yang terintegrasi dan kompatibel dengan perusahaan di berbagai industri termasuk industri manufaktur. CherryApps mampu mengkalkulasikan setiap komponen payroll pada perusahaan termasuk komponen benefit allowancenya. Selain itu, fitur-fitur pada CherryApps fit dengan company policy untuk membantu proses people management dan organization management di perusahaan Anda.

Tertarik untuk melihat kemudahan penggunaan CherryApps pada perusahaan Anda? Silahkan klik “Jadwalkan Demo”  dan tim CherryApps akan segera menghubungi Anda.

Anda bisa membaca Artikel lainnya di Cherry Pedia dan Follow Instagram kami @cherryapps.id