Cara Mengatur Benefit Allowance untuk Business Trip

Posted at 31 Mar, 2021

Author: Admin

Category: HR Management

Read Time: 7min

...

Business trip atau perjalanan bisnis adalah salah satu strategi perusahaan untuk memperluas jaringan bisnis. Dengan banyak jaringan bisnis yang harus ditambah, perusahaan biasanya akan sering melaksanakan perjalanan bisnis.

 

Pada beberapa perusahaan, masih menggunakan cara manual untuk mengajukan, mencatat sampai dengan memproses laporan business trip. Proses manual ini menghabiskan banyak waktu dan sifatnya tidak efisien sehingga kurang mendukung percepatan pertumbuhan bisnis perusahaan.

 

Oleh karena itu, diperlukan sebuah sistem teknologi yang mempermudah perusahaan untuk menjalankan proses ini. Diharapkan dengan adanya sistem ini, perusahaan tidak menghabiskan banyak waktu untuk hal-hal administratif.


 

Benefit Allowance berdasarkan Company Policy

 

Menggunakan sistem teknologi dalam proses pengajuan dan pelaporan business trip adalah salah satu keuntungan. Akan tetapi, perusahaan perlu memiliki ketentuan yang mendukung perjalanan bisnis karyawan terutama terkait benefit allowance atau tunjangan karyawan.

 

Sejatinya, penghasilan yang didapatkan karyawan setiap bulannya terdiri dari beberapa poin selain dari gaji pokok. Setiap karyawan biasanya mendapatkan tunjangan lain misalnya tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, tunjangan jabatan dan tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan company policy.

Untuk membedakan nominal yang diterima setiap karyawan biasanya berdasarkan departemen, level atau kinerja karyawan tersebut. Ini juga berlaku untuk tunjangan yang didapatkan karyawan ketika melakukan perjalanan bisnis.

 

Tunjangan yang dibedakan dapat berbentuk jenis pesawat, rate hotel dan uang saku yang didapatkan karyawan.Misalnya di sebuah Departemen Sales & Marketing pada PT XYZ terdapat 3 level sales: Junior, Sales, dan Manager. Departemen Human Resource (HR) dapat merancang tunjangan business tripnya menjadi:

  1. Junior: 
    1. Maskapai pesawat: Sriwijaya, Batik Air
    2. Kelas kabin: Ekonomi
    3. Rate hotel: Bintang 3-4
    4. Uang saku: Rp 1.500.000
  2. Sales:
    1. Maskapai pesawat: Batik Air, Citilink
    2. Kelas kabin: Ekonom, Bisnis
    3. Rate hotel: Bintang 3-4
    4. Uang saku: Rp 2.500.000
  3. Manager
    1. Maskapai pesawat: Batik Air, Citilink
    2. Kelas kabin: Ekonom, Bisnis
    3. Rate hotel: Bintang 3-4
    4. Uang saku: Rp 3.750.000

 

Contoh kasus di atas hanya menjadi gambaran dasar yang dapat departemen Human Resource (HR) untuk merancang tunjangan karyawan yang akan melakukan perjalanan bisnis. Dapat disimpulkan, tunjangan karyawan terkait business trip ditentukan oleh company policy yang sebelumnya sudah dirancang oleh management perusahaan.

 

Selain benefit allowance yang sudah diatur oleh departemen Human Resource (HR), karyawan dapat mengajukan juga cash advance apabila uang saku yang sudah didapatkan sebelumnya terasa masih kurang. Akan tetapi, apabila proses pengajuan cash advance ini dilakukan secara manual, waktu dan jarak bisa menjadi halangan.

Oleh karena itu, perusahaan dapat menggunakan sistem teknologi untuk membantu proses pengajuan cash advance menjadi lebih mudah dan efektif.


 

Fitur Cash Advance di Cherry Corporate Travel Management (Cherry CTM)

 

Cherry CTM adalah salah satu teknologi termaju dan terintegrasi dengan fitur-fitur pada Cherry Apps, Human Resource Information System. Cherry CTM membantu perusahaan untuk mengelola proses business trip dari: pengajuan, pembelian tiket, pencatatan dan pelaporan kegiatan dan keuangan selama business trip.

 

Karena terintegrasi dengan Cherry Apps, Cherry CTM mengikuti kebijakan perusahaan terkait approval level dan benefit allowance selama business trip bagi semua karyawan. Selain itu, apabila membutuhkan uang tambahan, karyawan dapat mengajukan langsung lewat Cherry CTM. 


Alur pengajuan cash advance dengan Cherry CTM adalah:

  1. Pada activity business trip yang diajukan, karyawan dapat mengajukan permintaan cash advance dari fitur Cash Advance. Masukkan nominal dan isi deskripsi pada bagian Description.



 

  1. Klik “Submit” untuk mengajukan business trip dan cash advance tersebut.

 


 

 

  1. Apabila pengajuan Anda sudah disetujui oleh atasan Anda, status Pending akan berubah menjadi Approved dan Anda mendapatkan notifikasinya.

 

 

  1. Selamat melakukan perjalanan bisnis Anda dengan nyaman!

 

Cherry Corporate Travel Management (Cherry CTM) ada untuk mempermudah proses pengajuan business trip, membuat rencana kegiatan business trip, pengajuan penambahan dana business trip. Dalam 1 aplikasi, Anda dapat mengajukan, merencanakan, memesan tiket transportasi, sekaligus melaporkan business trip Anda. Kemudahan mengakses Cherry CTM akan meningkatkan produktivitas pekerjaan Anda selama perjalanan bisnis.

 

Tunggu apalagi? Segera Jadwalkan Demo Cherry CTM dan kami akan membantu Anda.

 

Articles

...

Mempersiapkan Karyawan Menuju Full WFO

Dengan dipertimbangkannya status pandemi Covid-19 berubah menjadi endemi, kegiatan work from home dapat segera dilakukan dalam waktu yang dekat.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

5 Cara Mengembangkan Budaya Perusahaan yang Baik

Budaya perusahaan menjadi salah satu bagian penting dari perusahaan yang menjadi acuan yang dipegang karyawan untuk mengontrol perilaku dan cara interaksi dengan satu sama lain.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

3 Langkah Menuju Gaya Hidup Sehat

Gaya hidup sehat menjadi salah satu trend yang sedang digadang oleh berbagai kalangan di usia produktif. Akan tetapi, tidak semua menjadikan gaya hidup sehat menjadi pilihan utama. Apa langkah tepat untuk memiliki gaya hidup sehat?

Posted at 02 Nov, 2021

HR Management

App
Ajukan DEMO Cherry Apps

Ajukan demo dan dapatkan penawaran khusus

Jadwalkan Demo

Pertanyaan Umum

Bagaimana cara kerja CherryApps?

CherryApps membantu perusahaan untuk mengintegrasikan proses pengelolaan karyawan pada suatu perusahaan dari awal masuk sampai dengan resign. Semua data karyawan yang terdiri dari informasi pribadi, gaji dan pajak tersimpan dalam satu sistem database. DenganApps, semua proses pengelolaan karyawan dapat dilakukan dengan mudah efektif.

Apakah CherryApps dapat menghitung pajak?

Pelaporan pajak dengan CherryApps dapat dilakukan dengan mudah sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja karyawan. Dengan bantuan aplikasi kalkulator gaji dan pajak CherryApps, Anda dapat memproses gaji dan menghitung pajak secara otomatis dalam satu platform.

Apa itu Human Resource Information System (HRIS)?

Perangkat lunak yang mengelola berbagai aktivitas terkait Sumber Daya Manusia (SDM) seperti penghitungan gaji dan pajak, proses rekrutmen, perekapan absensi dan cuti, dan evaluasi kinerja karyawan melalui sistem terpusat. Dengan HRIS, tim HRD dapat melacak berbagai informasi tentang karyawan, seperti data pribadi, pekerjaan, informasi gaji, pengeluaran, dan informasi lainnya.

Paket apa saja yang tersedia di CherryApps?

Untuk memenuhi kebutuhan HRIS yang lengkap dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, terdapat beberapa pilihan seperti Cherry Payroll System, Cherry Professional, Cherry Enterprise dan Cherry Applicant Tracking System.

Bagaimana cara berlangganan CherryApps?

Untuk bisa berlangganan CherryApps, Anda dapat memilih Jadwalkan Demo dan mengisi data diri Anda. Tinggalkan pesan berlangganan dan Anda akan mendapatkan email notifikasi. Tim CherryApps akan segera menghubungi Anda untuk mengatur jadwal demo meeting.