Menjaga Protokol Kesehatan saat bekerja di Era New Normal

Posted at 31 Mar, 2021

Author: Admin

Category: Employee Engagement

Read Time: 5min

...

Pandemi Virus Corona mengubah gaya hidup seluruh manusia di dunia. Mereka terpaksa harus tinggal di rumah demi menjaga kesehatan dan tidak terpapar Virus Corona. Sekolah, bekerja, dan beribadah pun dianjurkan untuk dilakukan di rumah. Semua warga dunia dianjurkan untuk tidak beraktivitas di luar oleh negaranya masing-masing. 

 

Perubahan aktivitas tersebut sangat berdampak luas pada berbagai sektor industri yaitu industri Pariwisata, Transportasi, Retail dan lainnya. Berjalannya waktu melakukan kegiatan dirumah dinilai tidak bisa menjaga keseimbangan ekonomi. 

 

Pemerintah menerapkan kebijakan dimulai dari beberapa fase yaitu Fase I (1 Juni 2020), Fase II (8 Juni 2020), Fase III (15 Juni 2020), Fase IV (6 Juli 2020), Fase V (20-27 Juli 2020). Dalam rangka menjaga keseimbangan ekonomi pemerintah dan untuk mengantisipasi keberlanjutan terutama kepada karyawan usai masa krisis dan menjalankan kehidupan New Normal, perusahaan perlu membuat protokol baru yang harus dijalankan. 

 

Physical Distancing & Tips Pencegahan Penyebaran 

 

Selama bekerja di kantor era new normal, perusahaan harus selalu menghimbau karyawan agar selalu melakukan physical distancing atau menjaga jarak, dan memberikan informasi tentang pencegahan penyebaran Covid-19. Berikut adalah tips pencegahan : 

 

  1. Menggunakan absensi online terintegrasi dengan Mobile Attendance yang dimiliki oleh Cherry Apps 
  2. Menghindari penggunaan fasilitas sanitasi yang akan menyebabkan penumpukan saat jam istirahat. 
  3. Tandai indikator jarak aman di ruang kerja. 
  4. Membatasi penggunaan ruang rapat menjadi 50% 
  5. Pengecekan suhu sebelum memasuki perkantoran 
  6. Melakukan pengecekkan Virus Covid-19 dengan Swab 

 

Cara mengelola karyawan di kantor selama bekerja di era new normal

  1. Wajib menggunakan masker selama berada di kantor. 
  2. Jumlah karyawan yang masuk kantor maksimal 50%
  3. Memberlakukan sistem shift, misalkan team A akan masuk Selasa dan Kamis bekerja di rumah pada Senin, Rabu, Jumat dan Team B akan masuk pada Senin, Rabu, Jumat, bekerja di rumah pada hari Selasa dan Kamis. 
  4. Memperhatikan kebersihan fasilitas yang akan digunakan oleh karyawan 
  5. Menyiapkan protokol kesehatan di ruangan kantor seperti, masker, hand sanitizer, air purifier, menjaga jarak, dan lainnya. 
  6. Karyawan diminta untuk memberikan riwayat perjalanan dan kesehatan atau bukti bahwa mereka dalam kondisi sehat tidak terpapar virus. 
  7. Karyawan yang memiliki gejala Covid-19 dapat diminta untuk dikarantina mandiri atau dianjurkan dirawat di rumah sakit.
  8. Karyawan yang memiliki gejala Covid-19 bisa kembali masuk ke kantor setelah mendapatkan izin dari petugas kesehatan. 

 

Berikut adalah tips menjaga protokol kesehatan saat bekerja di Era New Normal. Anda dapat menggunakan Aplikasi HRIS Mobile Attendance Cherry Apps yang sudah terintegrasi, dapat dilihat secara real time, menggunakan radius yang sudah ditetapkan oleh perusahaan, dan mempermudah karyawan untuk absensi melalui smartphone masing-masing (Check-in & Check-out)  sehingga mencegah penularan Covid-19. 

 

Tertarik untuk melihat kemudahan penggunaan CherryApps pada perusahaan Anda? Silahkan klik “Jadwalkan Demo”  dan tim CherryApps akan segera menghubungi Anda.


Anda bisa membaca Artikel lainnya di Cherry Pedia dan Follow Instagram kami @cherryapps.id

Articles

...

Mempersiapkan Karyawan Menuju Full WFO

Dengan dipertimbangkannya status pandemi Covid-19 berubah menjadi endemi, kegiatan work from home dapat segera dilakukan dalam waktu yang dekat.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

5 Cara Mengembangkan Budaya Perusahaan yang Baik

Budaya perusahaan menjadi salah satu bagian penting dari perusahaan yang menjadi acuan yang dipegang karyawan untuk mengontrol perilaku dan cara interaksi dengan satu sama lain.

Posted at 30 Mar, 2022

HR Management

...

3 Langkah Menuju Gaya Hidup Sehat

Gaya hidup sehat menjadi salah satu trend yang sedang digadang oleh berbagai kalangan di usia produktif. Akan tetapi, tidak semua menjadikan gaya hidup sehat menjadi pilihan utama. Apa langkah tepat untuk memiliki gaya hidup sehat?

Posted at 02 Nov, 2021

HR Management

App
Ajukan DEMO Cherry Apps

Ajukan demo dan dapatkan penawaran khusus

Jadwalkan Demo

Pertanyaan Umum

Bagaimana cara kerja CherryApps?

CherryApps membantu perusahaan untuk mengintegrasikan proses pengelolaan karyawan pada suatu perusahaan dari awal masuk sampai dengan resign. Semua data karyawan yang terdiri dari informasi pribadi, gaji dan pajak tersimpan dalam satu sistem database. DenganApps, semua proses pengelolaan karyawan dapat dilakukan dengan mudah efektif.

Apakah CherryApps dapat menghitung pajak?

Pelaporan pajak dengan CherryApps dapat dilakukan dengan mudah sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja karyawan. Dengan bantuan aplikasi kalkulator gaji dan pajak CherryApps, Anda dapat memproses gaji dan menghitung pajak secara otomatis dalam satu platform.

Apa itu Human Resource Information System (HRIS)?

Perangkat lunak yang mengelola berbagai aktivitas terkait Sumber Daya Manusia (SDM) seperti penghitungan gaji dan pajak, proses rekrutmen, perekapan absensi dan cuti, dan evaluasi kinerja karyawan melalui sistem terpusat. Dengan HRIS, tim HRD dapat melacak berbagai informasi tentang karyawan, seperti data pribadi, pekerjaan, informasi gaji, pengeluaran, dan informasi lainnya.

Paket apa saja yang tersedia di CherryApps?

Untuk memenuhi kebutuhan HRIS yang lengkap dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, terdapat beberapa pilihan seperti Cherry Payroll System, Cherry Professional, Cherry Enterprise dan Cherry Applicant Tracking System.

Bagaimana cara berlangganan CherryApps?

Untuk bisa berlangganan CherryApps, Anda dapat memilih Jadwalkan Demo dan mengisi data diri Anda. Tinggalkan pesan berlangganan dan Anda akan mendapatkan email notifikasi. Tim CherryApps akan segera menghubungi Anda untuk mengatur jadwal demo meeting.